心理学
私のセミナーの秘密
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 今日は、ちょっとした自慢です。（笑） 私は今、「お金の心理学」というプログラムをしていますが、 このプログラムは、今まで以上に 「心理学」 について、深くお伝えしています。 逆に、今までマネプロと…
「結果を出していない人はダメ」というパラダイム
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 昨日のブログに対して、 読者からこんなメールがありました。 人の役に立てば自然にお金がついてくる、とか やりたいことが出来ればそれだけで成功、とか まったく共感出来ません。言い訳っぽく聞こえます。 やりたいこと…
まだ、NLPは学ばないで下さい。
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 さて、以前たまたま、私のメールマガジンを 読んで下さっている方とお会いする機会がありました。 その方は、ビジネスコーチの方で、 実績も、収入も、クライアントが出した成果も、 コーチのトップ１％に入る方だと思いま…
アンソニー・ロビンズと石川大雅先生
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 さて、先日、こんなことを メルマガの読者から言われました。 相馬さんが勧める本や動画を見ていると、 池田貴将さんの『未来記憶』とか、 山崎拓巳さんの本の中で語られている事が多いですね。 いやいや、…
言葉から、相手の心理を読む技術
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 さて。 前々回、こんなことを書きました。 （覚えていますか？） 何か、新商品を作る時、良い方法としては、 アマゾンで本を検索し、出てくるレビューを読んで、 そのレビューをどんな人が書いているか想像することです。…
家を選ぶポイント
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 今日は、心理学の観点から どういう家を選べばいいのかについて 考えてみたいと思います。 最初に、興味深い画像を１つ紹介します。 まず、こちらをクリックして下さい。 → http://pp0.jp/mej.html …
私のメンターはこの人です。
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 私自身がメンターとしている人は複数いるのですが、 特に大きな影響を受けている方は 経営コンサルタントの神田昌典さんです。 もう、かれこれ、10年以上前から セミナーに参加しています。 それで、以前…
セミリタイアがずっと続かない理由
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 最近は、私の人生で初めてと言ってもいいくらい、 非常にゆっくりとしたペースで生きているのですが、 「セミリタイアがずっと続かない理由」について 少し考察してみました。 あなたは、セミ…
効率的に大きくお金を稼ぐ方法
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 さて、効率的に大きく稼いでいる人が ビジネスでやらないことは ・セミナー ・１対１のコンサルティング、コーチング ・フェイスブックをガッツリ使う ・出版 ・パーティの参加 などです。 …
クラクラでした……
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 今まで一度もブログでは 書いたことがなかったのですが、 私に影響を与えた人物の１人として、 「大橋巨泉さん」 がいます。 テレビの名司会者であり、 「セミリタイア」という言葉を おそらく日本で最初に広めた人物で…
心のブレーキの正体とは？
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 お金のメンタルブロックというのは、 本当にたくさんあります。 いくつか例をあげますね。 ▼完璧主義 ￣￣￣￣￣￣ 親が過保護や過干渉だった人、 親からから虐待を受けて育った人などは、 相手を裁くようになります。…
成功者の心理状態
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 先日の記事に対して、非常に素晴らしい質問が あったのでその答えをシェアしますね。 質問の内容は、簡単に要約すると、 「恐れとか、焦りとか、ネガティブな動機を バネにして行動しても結果は出せるのでは？」 というも…
顔文字を使う男性のあなたへ。
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 ※今日はマニアックな内容なので、 該当しない方は読まなくて構いません。 顔文字を使う男性のあなたへ、 １つ言いたいことがあります。 女性の場合はそうではないのですが、 ▼顔文字を使ってメールをしてくる男性。 ▼…
ダメなリーダーの条件とは？
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 色々な経営者をコーチングしてきた経験から言いますと、 「俺は世界を変える！」と言っているリーダーには あまりついていかない方がいいでしょう。 全員が全員、そうだとは言いませんが。 そういうことを言…
忙しい人は、自己肯定感が低い人。
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 「忙しい」とか「時間がない」と 言っている経営者の方がいますが、 そういう人ほど、自己肯定感が低い場合が多いです。 心の奥深く、その人が見たくないところ、 見ないようにしているところに 自己否定が潜んでいるわけ…
