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AIは憎まれ役

未来予測

2017年3月17日

相馬一進


こんにちは。
相馬一進(そうまかずゆき)です。

 

私が考えるリーダーの仕事の1つは
「関係者の感情を無視して、決断をすること」
だと信じています。

 

 

チームのみんなにメリットがある決断であれば、
それこそ誰でもくだせます。

 

ですが、ビジネスでは
ある決断をすることによって、
あるメンバーが不利益をこうむる場合も多い。

 

たとえば、新規事業をやっていたけれど、
採算が合わないので、それを止めるような場合です。

 

その新規事業にかかわっていたメンバーは
喪失感や怒りを感じることでしょう。

 

しかし、それでもリーダーは
今すぐ決断をしなければいけません。

 

もし、そこで問題を先延ばしにしたら
将来、もっと問題が大きくなるだけだからです。

 

それこそ、経営者がOBの顔色を伺った結果、
底なし沼へ落ちた今の東芝と同じですね(笑)。

 

私は、リーダーへの報酬は、
こういった「むずかしい決断」に対して
支払われていると思うのです。

 

すなわち、より多くの人を幸せにするために
誰かを不幸にする決断ですね。

 

チームが大きくなればなるほど、
不幸になる人数も多くなるので、
問題を先延ばししたくなります。

 

しかし、そういった人はリーダーとして
高い報酬を得ることはできないでしょう。

 

最後に、こういった決断という仕事は、
将来、AIがやることになるでしょう。

 

AIには感情がないため、
たとえ誰かを不幸にするとしても
正しい決断をできるのです。

 

情報弱者や反知性主義者は
そのAIを恨むことでしょうが、
そういった憎まれ役もAIの仕事になるのです。

 

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相馬一進【集客に特化した起業支援コンサルタント】 大学卒業後、松坂屋に入社する。その後、退社して起業するが、11業種で失敗。「起業成功のカギは集客にある」と悟り、企業の集客支援を始める。ダライ・ラマ14世や、スティーブン・R.コヴィー博士、リチャード・ブランソン、有森裕子などの講演会の集客を次々と成功させ、1億円超の売上を達成。現在は、起業や集客支援のセミナーを不定期で開催しており、クライアントは200業種以上。世界で上位2%のIQ所有者のみが入会できるMENSAの会員。

コメント

  • 松本 久美子より: 2019年5月19日10:24 PM

    経営はある時は辛い決断が必要なんですね。日産を思い出します。

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